Başarılı Bir CV Nasıl Oluşturulur?

Herkese merhaba;

CV’nin günümüzde önemini bilmeyen kalmadı artık. İşveren ile aday arasındaki ilk köprü adayın CV’sidir. İşveren adayın CV’sinden, aday hakkında ön bilgi alır ve aday hakkında az da olsa fikir sahibi olur. Gelin başarılı bir CV’nin püf noktaları nelerdir, onlara bir göz atalım:

CV’deki fotoğraf önemlidir

Pittsburgh Üniversitesi’nin yaptığı bir çalışmada ifadesiz insanlara göre gülümseyen insanlar çok daha güvenilir bulunmuş. Buradan yola çıkarak, az da olsa tebessüm eden bir fotoğrafınızın CV’nizde olması, sizi karşı tarafa daha güvenilir gösterebilir. Ayrıca fotoğrafınızı seçerken sosyal medyada kullandığınız günlük bir fotoğraftan ziyade, daha profesyonel görüneceğiniz bir fotoğraf kullanmanızı öneririz.

Tarihlerin sıralanışına dikkat

CV’de daima en güncel tarih yukarıda olmalıdır. Sıralamanın yeniden eskiye doğru gitmesi gerekir. Örneğin deneyim bilgilerinizin olduğu yerdeki sıralama; en üstte son çalıştığınız yer, bir altında bir önceki iş bilginizin olması gerekir.

Yazım kurallarına uymak

CV’nizi doldururken noktalama ve imla kurallarına dikkat etmelisiniz. Kurallara uyulmadan yazılmış bir CV, işe alım ekibinin sizin hakkınızda özensiz vb. gibi algı oluşturmasına maalesef davetiye çıkarabilir.

Bilgilerinizi eksiksiz ancak yeteri kadar girin

CV’niz mesleki hayatınızla ilgili bilgilerin olduğu bir dökümdür. CV’nizde eğitim, staj, daha önceki iş deneyimleri gibi bilgilerin yanında, kişisel bilgileriniz de -iletişim gibi- bulunur ancak burada dikkat edilmesi gereken nokta; örneğin eğitim bilgilerinizi girerken ilkokul bilgilerinizi yazmanıza gerek olmadığıdır ????

İş Bilgileri yazılırken dikkat edilmesi gerekenler

Pek çok aday, iş deneyimlerini yazarken, alt kısmına iş tanımını oldukça şeffaf şekilde yazmakta. Burada dikkat edilmesi gereken bir nokta var; çalışmış olduğunuz firma ile ilgili ve yapmış olduğunuz iş ile ilgili sınırlı bilgi vermek. Çünkü bir firmanın iş tanımı bile, o firmaya ait kişisel bilgidir ve rekabet gereği de bilginin dışarıya çıkarılmaması gerekir. Örneğin A Projesinde B teknolojisi ile C süresinde bir iş yaptınız. Bunu şu şekilde yazmalısınız; “… sektöründe var olan bir firma için yaklaşık … süre ile B teknolojisi ile proje geliştirdim.”

Referans kısmını yazmak şart mı?

Elbette değil. Zaten referans kısmına yazacağınız her bir isimden KVKK gereği de izin istemeniz gerekmekte. Onay veren referanslarınızın isterseniz sadece isimlerini yazabilirsiniz ancak bu durumda “gerektiği takdirde iletişim bilgileri paylaşılacaktır.” diyebilirsiniz ya da referans kısmına hiç isim yazmayıp direkt “gerektiği takdirde iletişim bilgileri paylaşılacaktır.” da diyebilirsiniz.

Neden hobilerimizi yazıyoruz?

Pek çok sebebi var, insan bilindiği üzere sosyal bir varlık bununla birlikte işe alım uzmanları bu kısmı heyecanlanan adayı rahatlatabilmek adına bir sohbet aracı olarak da kullanabiliyor görüşmelerde. Örneğin; “hobiler kısmında yemek kursuna gittiğiniz yazmakta, alanınız dışındaki bu kursa gitmek size nasıl bir motivasyon sağladı?” vb.

CV kaç sayfa olmalı?

Bu konuda pek çok görüş ayrılığı var. CV’nizi hazırlarken planlamayı şu şekilde yapmalısınız; “mümkün olduğunca gerekli tüm bilgiler ancak mümkün olduğunca az ve öz yazarak.” Twitter’daki gibi düşünün, az kelime ile oluşturulmuş güçlü cümleler genellikle daha fazla beğenilmekte.

Dileriz bu kısa bilgiler CV’nizi düzenlerken işinize yarar.

Bolca iş görüşmesine davet edilmeniz dileğimizle, iyi haftalar!