Öğrenmeyi Sevmek

Herkese merhaba!

Bilişim sektörü bilindiği gibi derya deniz. Pek çok alan, konu ve uzmanlık var. Siz de bir alan seçtiniz ve buradan başlayıp Junior’lıktan Senior’lığa giden yolda ilk adımınızı attınız. Peki sonra ne olacak?

Yıllardır sektöre yeni başlayan Junior’lar ile uzun bir kariyer yolculuğu yapıyoruz ve her zaman gözlemimiz; çalışanların kendini iyi hissettiği, severek projeye dahil olduğu işlerde çok daha hızlı geliştikleriydi. Bu nedenle de her yeni projede, eksik bir alan bilgileri var ise eğitim ve mentörlükle destekledik.

Bazen iş hayatında çalışanlar aynı sektörde veya şirkette kalıp, alan değişikliği durumlarının içinde olabilmekte. Bu durumda belirli bir süre kendini konusuyla ilgili alanda geliştirmiş olan bilişim çalışanları için yeni bir uzmanlık alanı tekrar sıfırdan başlanmış gibi hissettirebilmekte. Burada kariyer hedefleri oldukça önemli. Bu seçimi yapmadan önce “Bu proje benim için uygun mu?”, “Kendimi ne kadar geliştirebilirim ve nasıl katkı sağlayabilirim?” ve en önemli soru: “Öğrenmeye ne kadar istekliyim?”

İş mülakatlarının çoğunda adayın işe alım uzmanının “kendinizle ilgili güçlü yanlarınızdan bahseder misiniz?” sorusuna verdiği yanıtın içinde “hızlı öğrenirim” gibi bir cevap olur. Hızlı öğrenmek elbette güzel bir yetidir ancak daha da önemlisi “öğrenmeyi sevmektir”. Öğrenmeyi gerçekten seven biri alt kümesinde araştırmacıdır da. İşte özellikle bilişim gibi sektörlerde araştırma ve öğrenme kariyer yolculuğu boyunca her daim sürmesi gereken bir yaklaşımdır.

Peki kendimizi nasıl geliştirebiliriz?

Elbette öncelikle hedef belirlemek gerekmekte. “Hangi alanda daha derin bilgi sahibi olmak istiyorum?”. Ardından araştırma süreci gelmekte: “Şu an içinde bulunduğum şartlar dahilinde kendime katmak istediğim yetkinliğe beni ulaştıracak yollar neler?”

Bazen bir blog yazısı, bazen çeşitli platformlara yüklenmiş videolar, makaleler, kitaplar gibi kaynaklar, bazen de istenilen ölçüde bilgi kazanımı olması için araştırılan konuyla ilgili eğitim almak bu yollardan bazıları.

Özellikle eğitim denilince seçenekler oldukça fazla. Hazır videolu içerikler yeterli olabilirken, bazen de canlı ve hatta yüz yüze ders almak gerekebiliyor. Burada eğitimi verecek eğitmenin uzmanlık bilgisi ve öğretme kabiliyeti ilk sırada yer alıyor. Ardından katılımcıya uygun içeriğin oluşturulması ve en uygun planda eğitimin tamamlanması gerekiyor. Ancak burada da bitmiyor, konuları dinlemek, verildiyse ödevleri yapmak, uygulamaları eş zamanlı olarak yapmak dışında, eğitim süreci bittiğinde bilginin içselleşmesi ve uygulanabilir olması için konunun tekrarı ve uygulamasının bir süre daha devam ettirilmesi gerekiyor.

Bilindiği üzere bilişim sektörü oldukça hızlı gelişen ve değişen bir alan. Bugün öğrenmek ve uygulamak için çabalanan bir teknoloji yalnızca birkaç hafta sonra yerini yepyeni bir teknolojiye bırakabiliyor. Yeni teknolojilerin takibi, parlatmamız gereken alan bilgimizi doğru yönetebilmek adına oldukça önemli.

Sizler bu sektörde kendinizi nasıl geliştirdiniz ve/veya geliştirmeye devam ediyorsunuz?

Herkese çokça sevgiler!

#Trainig #Developer #Developing #HR #Searching #Software #System